Mở Công Ty Môi Giới Việc Làm

Việc thành lập công ty môi giới việc làm là một trong những lựa chọn hấp dẫn trong lĩnh vực kinh doanh hiện nay. Đặc biệt khi nhu cầu tìm kiếm việc làm và tuyển dụng nhân sự ngày càng gia tăng. Công ty môi giới việc làm không chỉ giúp kết nối người lao động với nhà tuyển dụng mà còn mang lại nhiều cơ hội phát triển cho doanh nghiệp.

Công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp

Doanh nghiệp có trách nhiệm công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp trong vòng tối đa 30 ngày kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Nội dung công bố bao gồm: thông tin về doanh nghiệp, thông tin về người đại diện theo pháp luật, thông tin về vốn điều lệ. Thông tin về ngành nghề kinh doanh, thông tin về trụ sở chính và chi nhánh (nếu có).

Hình thức công bố: Đăng tải trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.

Doanh nghiệp cần khắc dấu tròn theo mẫu quy định. Dấu tròn doanh nghiệp bao gồm: tên doanh nghiệp, mã số thuế, số điện thoại, địa chỉ email, địa chỉ website (nếu có). Dấu tròn doanh nghiệp được sử dụng để ký kết hợp đồng, văn bản và các giấy tờ khác của doanh nghiệp.

Đăng ký tài khoản ngân hàng doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần mở tài khoản ngân hàng để thực hiện các giao dịch thanh toán. Khi mở tài khoản ngân hàng, doanh nghiệp cần cung cấp các giấy tờ sau:

Doanh nghiệp cần thông báo số tài khoản ngân hàng với cơ quan thuế và sở kế hoạch đầu tư sau khi hoàn tất thủ tục.

Thực hiện kê khai và đóng thuế doanh nghiệp

Doanh nghiệp có nghĩa vụ kê khai và nộp thuế theo quy định của pháp luật. Các loại thuế doanh nghiệp thường gặp bao gồm: thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế môn bài, thuế phí trước bạ,…

Giới thiệu về công ty môi giới việc làm

Công ty môi giới việc làm hay còn gọi là công ty dịch vụ việc làm, công ty tư vấn việc làm. Đây là một tổ chức trung gian kết nối giữa người lao động và người sử dụng lao động. Công ty này đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các cá nhân tìm kiếm công việc phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của họ. Đồng thời giúp doanh nghiệp tìm được nhân sự chất lượng đáp ứng yêu cầu công việc.

Điều kiện thành lập công ty môi giới việc làm gồm những gì?

Để đăng ký thành lập và hoạt động dịch vụ việc làm cần đáp ứng điều kiện thành lập công ty môi giới việc làm như sau:

Điều kiện thành lập công ty môi giới việc làm

Khi thành lập công ty môi giới việc làm phải đáp ứng các điều kiện để thành lập một doanh nghiệp nói chung như điều kiện về tên gọi, về địa chỉ đặt trụ sở chính, điều kiện về đối tượng tham gia thành lập và quản lý doanh ngiệp theo quy định của luật doanh nghiệp.

Điều kiện cấp phép hoạt động của công ty môi giới việc làm

– Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

– Bộ máy chuyên trách để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm ít nhất 03 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng.

– Điều kiện về ký quỹ và quản lý tiền ký quỹ

+ Tiền ký quỹ được sử dụng để giải quyết các rủi ro và các khoản phải đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp.

+ Doanh nghiệp phải nộp tiền ký quỹ là 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính.

Bước 1: Soạn thảo hồ sơ đăng ký

Doanh nghiệp tiến hành chuẩn bị 1 bộ hồ sơ đăng ký thành lập công ty môi giới như như Quang Minh đã nêu ở trên. Bản sao các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký thành lập công ty môi giới việc làm phải được công chứng hoặc chứng thực hợp lệ.

Điều kiện về người đại diện theo pháp luật

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cần đáp ứng các điều kiện chung về thành lập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Treo bảng hiệu và thông báo phát hành hóa đơn

Doanh nghiệp cần treo bảng hiệu tại trụ sở chính và chi nhánh (nếu có). Bảng hiệu ghi rõ tên doanh nghiệp, mã số thuế, địa chỉ, số điện thoại, website (nếu có). Bảng hiệu nên được treo ở nơi dễ thấy, dễ tiếp cận để tạo dấu ấn với khách hàng và đối tác.

Doanh nghiệp sử dụng hóa đơn điện tử hoặc hóa đơn giấy cần thông báo với cơ quan thuế trong vòng 15 ngày kể từ ngày bắt đầu sử dụng hóa đơn.

Chữ ký số điện tử được sử dụng để ký hóa các văn bản điện tử, đảm bảo tính bảo mật và chính xác của thông tin. Doanh nghiệp cần mua chữ ký số điện tử tại các nhà cung cấp dịch vụ uy tín được Bộ Thông tin và Truyền thông cấp phép.

Ưu điểm khi thành lập công ty môi giới việc làm

Thành lập công ty môi giới việc làm là một cơ hội kinh doanh tiềm năng với nhiều lợi ích như:

Bước 2: Xin giấy phép kinh doanh môi giới việc làm

Sau khi đã chuẩn bị xong hồ sơ, doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ và cấp giấy biên nhận cho doanh nghiệp. Giấy biên nhận sẽ ghi rõ thời gian nhận hồ sơ giấy phép kinh doanh.

Hồ sơ thành lập công ty môi giới việc làm

1. Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn ít nhất 03 năm

2. Giấy chứng nhận tiền ký quỹ gồm giấy biên nhận ký quỹ và phiếu thu tiền ký quỹ

3. Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp

4. Sơ yếu lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo mẫu

5. Phiếu lý lịch tư pháp số 1: Chỉ ghi các án tích chưa được xóa án, không ghi các án tích đã được xóa. Thông tin về cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã chỉ ghi vào Phiếu lý lịch tư pháp số 1 khi cá nhân, cơ quan, tổ chức có yêu cầu.

Trường hợp không thuộc đối tượng cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 1: Cần cung cấp một trong hai loại giấy tờ sau:

Văn bản được cấp trong vòng 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ, được dịch ra tiếng Việt và được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.

6. Giấy tờ chứng minh trình độ chuyên môn của người đại diện theo pháp luật: Bằng cấp đại học, chứng chỉ đào tạo về hoạt động môi giới việc làm (nếu có) và văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn.

Điều kiện thành lập công ty môi giới việc làm

Để thành lập công ty môi giới việc làm tại Việt Nam, doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện dưới đây:

Doanh nghiệp phải có địa điểm đặt trụ sở kinh doanh thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm trở lên. Trụ sở phải có địa chỉ rõ ràng, cụ thể, đảm bảo việc liên lạc và giao dịch dễ dàng.

Thủ tục thành lập công ty môi giới việc làm như thế nào?

Để thành lập công ty môi giới việc làm cần chuẩn bị hồ sơ thành lập công ty môi giới việc làm phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp theo quy định của luật doanh nghiệp.

Hồ sơ đăng ký thành lập công ty môi giới việc làm bao gồm:

– Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp theo mẫu

– Danh sách thành viên, cổ đông công ty ( khi thành lập công ty môi giới việc làm là công ty TNHH 2 thành viên, công ty hợp danh, công ty cổ phần).

– Bản sao giấy tờ chứng thực cá nhân của thành viên, cổ đông công ty

Quy trình thực hiện thủ tục thành lập công ty môi giới việc làm

Người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền nộp hồ sơ thành lập công ty môi giới việc làm đến phòng đăng ký kinh doanh thuộc sở kế hoạch và đầu tư nơi công ty môi giới việc làm có địa chỉ trụ sở chính. Sau 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đăng ký thành lập công ty môi giới việc làm hợp lệ, phòng đăng ký kinh doanh sẽ cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho công ty môi giới việc làm.

Lưu ý: Sau khi thành lập công ty môi giới việc làm cần làm thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền.

Trên đây là tư vấn của Luật Sư X về vấn đề “Theo quy định hiện hành thì công ty môi giới việc làm là gì?”. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống.

Mọi thắc mắc về thủ tục pháp lý có liên quan như: tra cứu thông tin quy hoạch, tìm hiểu về hợp thức hóa lãnh sự tại Việt Nam, xin hợp pháp hóa lãnh sự ở Hà Nội, dịch vụ công chứng tại nhà của chúng tôi… Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư X để được hỗ trợ, giải đáp.

Để được tư vấn cũng như trả lời những thắc mắc của khách hàng trong và ngoài nước thông qua web Luatsux.vn, lsx.vn, web nước ngoài Lsxlawfirm,…

+ Khi đặt tên cho công ty môi giới việc làm, doanh nghiệp phải lưu ý là không đặt tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký. Không sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tên của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp để làm toàn bộ hoặc một phần tên riêng của doanh nghiệp, trừ trường hợp có sự chấp thuận của cơ quan, đơn vị hoặc tổ chức đó làm tên công ty. Cấm sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc.+ Tên công ty môi giới việc làm phải có đủ cấu trúc gồm loại hình và tên riêng. Doanh nghiệp hãy tra cứu tên doanh nghiệp trước khi đặt tên để tránh vi phạm quy định chung.

– Doanh nghiệp môi giới việc làm thì sẽ cần có địa điểm hoạt động kinh doanh, trụ sở, văn phòng chính của công ty theo quy định. Địa chỉ công ty không được đặt ở khu chung cư, nhà tập thể hay khu vực cấm làm địa chỉ kinh doanh.– Nếu doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí thuê địa chỉ, văn phòng công ty thì có thể sử dụng nhà riêng độc lập, có địa chỉ rõ ràng, chính xác nằm trong lãnh thổ Việt Nam để làm địa chỉ doanh nghiệp

Công ty môi giới việc làm cần chọn người đại diện pháp luật có năng lực, khả năng, bởi đây là người quan trọng, quyết định những công việc liên quan đến công ty. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.